柬埔寨工會(huì)聯(lián)盟主席YangSophorn稱:“在去年罷工發(fā)生之后,勞資雙方展開談判。服裝產(chǎn)業(yè)代表稱,如果工資上漲,很多工廠將不得不關(guān)閉。對(duì)此資方的看法,我也表示這種風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)有可能發(fā)生。不過就目前而言,我并沒有看到很多工廠倒閉的情況發(fā)生。”
柬埔寨仍舊享有產(chǎn)品出口到幾個(gè)重要市場(chǎng)免關(guān)稅的待遇,包括加拿大、歐盟、日本、韓國、新西蘭和美國。這項(xiàng)待遇對(duì)柬埔寨而言,是極其重要的優(yōu)勢(shì)。不過,最低工資標(biāo)準(zhǔn)驟升讓優(yōu)勢(shì)越來越不明顯。KenLoo表示:“勞動(dòng)成本占柬埔寨服裝生產(chǎn)成本的20%左右,F(xiàn)在最低工資漲到128美元,再加上雇主每月必須給工人發(fā)放17美元的強(qiáng)制性津貼作為交通和住房補(bǔ)貼,柬埔寨的人力成本已經(jīng)和越南的較高工資水平持平(越南工資大約為145美元),而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于孟加拉68美元的平均工資!。在Loo看來,工資水平定價(jià)過高無疑會(huì)讓柬埔寨沒有生意可做。特別是對(duì)服裝產(chǎn)業(yè)而言,跨國企業(yè)為了獲得最低的勞動(dòng)成本往往不斷從一個(gè)國家遷徙到另外一個(gè)國家。
自去年一月工人罷工事件之后,柬埔寨工人工資現(xiàn)在已經(jīng)上漲了63%。不過,工資上漲導(dǎo)致勞動(dòng)成本的上升造成“柬埔寨制造”的國際競(jìng)爭(zhēng)力下降。許多柬埔寨服裝廠和鞋子制造廠接收的訂單量出現(xiàn)下滑,部分工廠甚至關(guān)停。
記者了解到:在柬埔寨服裝廠工人宿舍里,一位25歲、名叫ChheavSarun的婦女神情憂郁。這位婦女的床頭掛著兩幅照片,一幅是自己的結(jié)婚照,另一幅則是已故的丈夫。去年,她的丈夫在罷工事件中死于警方槍擊。
2014年1月,柬埔寨發(fā)生全國范圍內(nèi)的大罷工時(shí)間,工人們普遍要求提高每月最低工資標(biāo)準(zhǔn),之后便發(fā)生警方槍擊工人,打壓罷工的態(tài)勢(shì)。事件發(fā)生之后,柬埔寨工廠的33家客戶包括阿迪達(dá)斯、Gap和H&M聯(lián)名致信要求柬埔寨總理HunSen對(duì)此次槍殺事件展開司法調(diào)查。
現(xiàn)在,工資已經(jīng)從罷工以前的80美元每月漲到128美元。這對(duì)柬埔寨工人來說,是一種勝利成果,不過同時(shí)卻會(huì)帶來令人擔(dān)憂的后果。據(jù)柬埔寨服裝生產(chǎn)商協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),在2014年的前11個(gè)月,柬埔寨工廠收到的服裝和鞋類訂單相比2013年同期僅僅增長(zhǎng)了1%。這么小的漲幅相比最近十年來年均20%的增長(zhǎng)率而言,可是出現(xiàn)了急劇的下滑。柬埔寨服裝生產(chǎn)商協(xié)會(huì)總秘書長(zhǎng)KenLoo稱,工資驟升、頻繁罷工、政治不穩(wěn)定以及負(fù)面的媒體報(bào)道等因素讓柬埔寨工廠的競(jìng)爭(zhēng)力不斷下降。
在柬埔寨金邊郊區(qū)的Canadia工業(yè)園區(qū),一名服裝工人VornKanha接受采訪時(shí)表示對(duì)最近的工資上漲感到非常高興。VornKanh打算將新攢下來的錢寄給自己的親家,因?yàn)樽约旱娜齻(gè)小孩都由居住在農(nóng)村的親家照顧。另外一名之前在KinTay服裝廠工作的工人稱,工廠雇主現(xiàn)在已經(jīng)暫時(shí)把部分工人解雇,包括自己,因?yàn)樽罱挠唵螠p少了。工廠經(jīng)理表示,如果工廠重新開放之后,可沒辦法保證所有暫時(shí)被解雇的工人全部回崗。KinTay服裝廠老板拒絕就此事被采訪。
現(xiàn)在看來,很多柬埔寨服裝廠的國際客戶似乎都持觀望的態(tài)度:不會(huì)輕易放棄在柬埔寨外包生產(chǎn)業(yè)務(wù),但同時(shí)對(duì)增加訂單非常謹(jǐn)慎。其中一個(gè)問題是柬埔寨工資是否會(huì)繼續(xù)快速上漲,迫使美國和歐洲零售商到其他國家尋找別的服裝生產(chǎn)廠。另外一個(gè)問題是暴力事件等政治不穩(wěn)定事件是否會(huì)再次爆發(fā)。H&M女新聞發(fā)言人IdaStahlnacke稱:“我們選擇外包工廠的標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)政治穩(wěn)定,工人受到尊重!