聯(lián)系人：吳小姐 電話：0755-89335156-606/13316596241 qq：2851160897

通過驗廠的好處： 　

1、建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競爭的能力；

2、促使消費者對產(chǎn)品建立正面情感； 　　

3、穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)； 　

4、提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤； 　

5、最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單； 　

6、開發(fā)新市場和客戶：有社會責(zé)任的公司將從競爭對手中脫穎而出。

carrefour驗廠

雇傭標(biāo)準(zhǔn)

我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。

強(qiáng)迫勞工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強(qiáng)迫勞工，不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等，均不得雇傭，員工不能在強(qiáng)迫或任何形式的威嚇下工作。

童工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產(chǎn)廠所在國家規(guī)定強(qiáng)制教育的年齡高于十五歲的情況下，則不得雇傭低于完成強(qiáng)制教育年齡的兒童。

歧視：業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)該按照雇員的工作能力而不是根據(jù)其個人特點或信仰來作招聘及雇傭后的決定。業(yè)務(wù)伙伴在招聘與雇傭的時候不得因種族、民族、性別、宗教、年齡、傷殘、婚姻狀況、為人父母、工人組織成員、性取向或政治觀點之不同而產(chǎn)生歧視。

我們的接單原則：100％有把握通過驗廠，保證一次性通過驗廠。

詳情可登陸-肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司官網(wǎng)：www.cts- 

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沒有通過target驗廠會停用工廠嗎？

target驗廠基本情況介紹 target驗廠報告是如何劃分的？ 沒有通過target驗廠會停用工廠嗎？

target驗廠基本情況介紹： 

target驗廠一般會驗品質(zhì)，人權(quán)，反恐，具體看客戶要求。反恐驗廠要看產(chǎn)品是不是出口美國，如果不是出美國，不驗反恐；target驗廠比較注重品質(zhì)，也就是質(zhì)量驗廠，一般是target內(nèi)部機(jī)構(gòu)來驗；人權(quán)驗廠一般委托第三方審核公司比如bv、sgs等來驗廠；target驗廠順序為：品質(zhì)、人權(quán)、反恐驗廠；target人權(quán)驗廠也是target內(nèi)部機(jī)構(gòu)來審核，而且是不通知審核。 

target驗廠結(jié)果和罰款： 

target驗廠最多有三次機(jī)會，都是按照每次起初驗廠的情況決定是半年還是一年的復(fù)審。target支付第一次和第二次target驗廠費用，第二次以后，如果需要進(jìn)行跟蹤驗廠,工廠或供應(yīng)商需支付本次額外驗廠費用. 

target驗廠報告是如何劃分的？ 

分?jǐn)?shù)在80分以上為綠燈; 

分?jǐn)?shù)在60分以上80分以下的為黃燈; 

分?jǐn)?shù)在60分以下為紅燈. 

肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司為您提供：

山西target驗廠培訓(xùn)、廣東target標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、carrefour驗廠標(biāo)準(zhǔn)、carrefour驗廠要求、carrefour驗廠資料、carrefour驗廠培訓(xùn)、carrefour標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、carrefour驗廠公司、carrefour驗廠咨詢公司、carrefour驗廠培訓(xùn)公司、carrefour驗廠輔導(dǎo)、carrefour驗廠顧問、佛山target驗廠公司、target驗廠咨詢公司、target驗廠培訓(xùn)公司、target驗廠輔導(dǎo)、target驗廠顧問、target社會責(zé)任驗廠、target社會責(zé)任審核、target社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)等。

深圳肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)100余人,其中擁有50多名具有國際、國內(nèi)注冊資格的博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的專職顧問師。這些咨詢經(jīng)驗豐富的顧問師們以精湛的專業(yè)水平，高度的敬業(yè)精神，高效率地幫助客戶建立最優(yōu)化、簡化、有效的管理體系。肯達(dá)信顧問重信譽(yù)、講實效，采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問投入的時間更充足、更具實效性，其專業(yè)化的咨詢水平和真誠的服務(wù)精神,已為咨詢的3000多家企業(yè)全部按計劃一次性通過了國內(nèi)、國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，使企業(yè)的管理水平和競爭能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的 一致贊譽(yù)。肯達(dá)信管理顧問有限公司作為專業(yè)從事各項管理顧問服務(wù)的公司，關(guān)注于客戶所遇到的所有管理困惑，以協(xié)助企業(yè)管理水準(zhǔn)提升、改善企業(yè)生命力為己任，力爭每一位客戶都成為成功的典范。

俗話說、“你笑，全世界都跟著你笑；你哭，全世界只有你一個人哭�！辈皇黔h(huán)境決定心情，而是心情決定著環(huán)境，學(xué)會樂觀，愿你笑容永遠(yuǎn)燦爛！

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